Bajo la ley AB 5 que firmó este miércoles el gobernador Gavin Newsom, los doctores, agentes de bienes raíces y peluqueros podrán mantener su estatus de contratistas independientes, pero otros trabajadores como los camioneros, personal de limpieza, manicuristas y conductores de viajes compartidos deberán ser reclasificados como empleados y recibir los beneficios correspondientes.

En su primer juego divisional, los visitantes llegaron motivados para frenar a Cam Newton.

Tras la aprobación del proyecto AB 5 que obliga a ciertas compañías a reclasificar a sus contratistas independientes como empleados, la empresa de viajes compartidos dijo que resolverá todas las quejas en su contra en los tribunales una vez que la ley haya entrado en vigor.

El senado de California avaló el proyecto de ley AB 5 que obliga a compañías de transporte compartido -entre otras- a clasificar a sus conductores como empleados, lo que les daría acceso a beneficios como un sueldo mínimo, pago de tiempo extra y seguro de desempleo.

La Asociación Nacional del Rifle interpuso la querella legal en la que asegura que el gobierno municipal está violando sus derechos de libertad de expresión por razones políticas.

La compañía de gas y electricidad indicó en un comunicado que la municipalización de PG&E no está el mejor interés de sus clientes.