Decenas de personas se congregaron el lunes frente al Capitolio, en Sacramento, para exigir un aumento en el salario mínimo en California a $20 por hora y expresar su apoyo al proyecto de ley AB 1516. “Ya estamos hartos del costo de vida en el estado”, afirma una de las personas que salieron a protestar, alegando que el sueldo establecido actualmente no alcanza para cubrir gastos básicos. Recientemente, hubo un ajuste salarial para trabajadores de comidas rápidas en el estado.

Cada vez más personas utilizan las Apps llamadas 'Earned Wage Access' o aplicaciones de acceso al salario ganado para obtener dinero para pagar facturas y comprar alimentos entre días de pago. El usuario típico gana menos de $50,000 al año, según la Oficina de Responsabilidad Gubernamental, y ha experimentado los efectos de dos años de alta inflación. Los defensores dicen que el servicio ayuda a quienes viven con sueldo a equilibrar sus presupuestos.

El presidente de Estados Unidos, Joe Biden, emitió una nueva regla que permitiría que millones de trabajadores en todo el país, que antes no calificaban para el pago de horas extra, puedan recibir pronto tiempo y medio por laborar más de 40 horas semanales. El Departamento del Trabajo (DOL) dio a conocer que la medida extenderá el pago de esas horas adicionales a quienes ganan menos de $1,128 a la semana o hasta $58,000 al año.

Una nueva iniciativa del gobierno Biden busca aumentar los umbrales para el pago de horas extras, lo cual podría beneficiar a millones de trabajadores. Sin embargo, algunos advierten que esto podría perjudicar a algunos. María Lorca, doctora en economía, señaló que esto podría subir el costo de operaciones. “Las pequeñas y medianas empresas son las que más van a sufrir. Se espera que haya más contratos por objetivos para evitar el tema de las horas extras”, dijo. Puedes ver en ViX más contenido gratis.

¿Qué significa vivir cómodamente? El análisis tomó como referencia lo que se conoce como el presupuesto '50/30/20', que recomienda que el 50% del salario se destine a las necesidades, el 30% a los deseos, y el 20% a pagar deudas, ahorrar o invertir.

Luego de implementarse el aumento del salario mínimo de $20 en California, varios establecimientos de comida rápida ya han implementado un incremento en los precios de sus productos. Una agencia consultora publicó la comparación de precios antes y después de este aumento salarial en cinco reconocidos restaurantes. Te contamos.