Conectado con univisión 45. Regreso con ustedes.

Excelentes recomendaciones maga. Gracias maga.

En otros temas soy el alcalde john widmaier anunció el acuerdo contrato del sindicato de policía de houston. Así es.

Y esto incluye un incremento del 36,5% gradual en un plazo de cinco años. Vamos ríos, quien tiene mucho más.

Daisy. Qué tal, compañeros?

Muy buenos días. Les cuento básicamente el objetivo de este incremento y de esta negociación es retener el talento, retener a los agentes del orden que ciertamente el departamento de policía ya enfrenta un déficit de más de 2000 agentes, es decir, agentes que se necesitan.

Sin embargo, ahora, con este incremento que le cuento, será año un 10% en el 2026 se incrementará 8% en el 2027 y 2028 6% y en el 2029 6. 5%, para dar el total de 36.

5. Ahora, eso es muy importante porque con esto se pretende lograr de alguna manera retener a los agentes que se queden en la ciudad de houston y que protejan, por supuesto a los residentes en esta comunidad.

Y bien, ahí tenemos al alcalde mención específicamente que la intención que han tenido con esta negociaciones que llevaron varias semanas fue precisamente lograr ese incremento. Y bueno, esto le costará a la ciudad de houston más de 800 millones de dólares en estos cinco años.

Ahora bien, vale la pena mencionar que esto ha sido o fue de hecho también una promesa de campaña que había dicho el alcalde tenía que cumplir la seguridad pública. Veremos si eso se concreta o no.

Por otro lado, bueno, el jefe de policía, noé díaz, me dijo cuando le cuestioné en referencia a cuál va a ser la diferencia exactamente en el pago con los agentes, y me dijo bueno, un agente estaba empezando a ganar de trabajo. Ahora va a poder ganar aproximadamente 82.

000 casi 82. 000 $.

Eso es una cifra bastante alentadora. Estamos hablando de casi una diferencia de unos 20.

000 $, 22. 000 $ casi.

Entonces eso es muy importante para retener el talento. Hasta aquí mi reporte.

Regreso con ustedes.