Marchas y manifestaciones de mujeres por la reivindicación de sus derechos comenzaron este jueves en distintas ciudades del mundo. De acuerdo con la ONU, 150 naciones tienen al menos una ley que discrimina a las mujeres.

Empleados de cuidado infantil aseguran que sus demandas en cuanto a mejores salarios y contratación de más personal no han sido escuchadas. Incluso, alegan prácticas laborales injustas.

Más de 130 empleados de cuidado infantil alegan prácticas laborales injustas, incluyendo amenazas de represalias por actividades sindicales. Además, aseguran que ya llevan tiempo luchando por un mejor salario y por más personal para realizar un mejor trabajo, pero sus demandas no han sido tenidas en cuenta.

Los empleados entrarían en paro el próximo mes, y los alumnos quedarían sin servicio de cafetería, limpieza, transporte y asistencia de educación especial, alegando que el Distrito lleva a cabo prácticas laborales injustas y negocia de mala fe. La organización responde que está comprometa con una concertación responsable que implica tomar en cuenta el déficit estructural.

Este miércoles realizaron una manifestación en horas de la noche frente a la sede del área metropolitana. Aseguraron que después de despedir a los empleados de cuidado infantil y aprendizaje temprano en 10 centros del YMCA en Chicago, están considerando un paro laboral. También denuncian prácticas laborales injustas y salarios de pobreza.

Se trata de una resolución tentativa ya que deberá someterse a votación y también requerirá de que se cuadre el lenguaje con el que se escribirá el contrato. Este viernes habrá clases con normalidad.