Noticias Univision Chicago tuvo acceso a una carta que envió un grupo de trabajadores de tortillerías 'El Milagro' reclamando a los gerentes mejoras en las condiciones laborales. En el documento, aseguran que los empleadores tienen "condiciones de trabajo peligrosas", "trabajar con calor intenso" y no sentirse "seguros".

Según voceros, en estos momentos hacen falta unos 250 bomberos para completar el equipo de emergencias, ya que se viene una temporada del año en donde siempre hay alguna situación que requiere de una acción inmediata. Asimismo, la ciudad comenzará un estudio para determinar qué vacantes son más urgentes con el fin de lanzar las convocatorias lo más pronto posible.

El Departamento de Trabajo de Estados Unidos les ordenó a los dueños de Sparkling Clean Car Wash Inc, un negocio de lavado de autos en la ciudad de Colton, que les pague más de $60,000 en salarios atrasados y compensación por daños a 15 trabajadores hispanos que denunciaron abusos laborales. Según Rafael Valles, subdirector regional de esta agencia federal, las irregularidades ocurrieron durante dos años.

Luego de que el Buró de Mejores Negocios (BBB) revelara detalles de una nueva modalidad de estafa, expertos recomendaron a quienes están buscando empleo investigar datos de la empresa que les está ofreciendo trabajo, revisar la dirección del correo electrónico desde donde llega la oferta, tener cuidado al entregar datos personales y no pagar por acceder a entrenamientos para laborar.

Cientos de personas llegaron al Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México con la intención de viajar a Canadá, donde les habían prometido que tendrían un trabajo en sectores como agricultura, servicios y construcción, pero se dieron cuenta de que todo era un fraude. En promedio, cada uno pagó 250 dólares por los trámites. Más noticias aquí.

La empresa de salud Sharecare publicó su índice de bienestar comunitario, un extenso estudio donde fueron encuestados más de 450,000 adultos estadounidenses. Se analizó en cientos de ciudades si las personas tienen sentido de propósito, si tienen relaciones de apoyo, si están económicamente seguras o si tienen buen acceso a la salud, entre otras variables personales y colectivas determinantes. Vea aquí los estados donde más se utilizan cupones de alimentos en Estados Unidos