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LO MÁS RECIENTE
Un negocio de lavado de autos tendrá que pagar miles de dólares en sueldos atrasados a 15 empleados latinos
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos les ordenó a los dueños de Sparkling Clean Car Wash Inc, un negocio de lavado de autos en la ciudad de Colton, que les pague más de $60,000 en salarios atrasados y compensación por daños a 15 trabajadores hispanos que denunciaron abusos laborales. Según Rafael Valles, subdirector regional de esta agencia federal, las irregularidades ocurrieron durante dos años.
¿Cómo evitar caer en estafas relacionadas con la búsqueda de empleo? Sigue estas recomendaciones
Luego de que el Buró de Mejores Negocios (BBB) revelara detalles de una nueva modalidad de estafa, expertos recomendaron a quienes están buscando empleo investigar datos de la empresa que les está ofreciendo trabajo, revisar la dirección del correo electrónico desde donde llega la oferta, tener cuidado al entregar datos personales y no pagar por acceder a entrenamientos para laborar.
"Nos timaron": engañan a unos 250 mexicanos con supuesta oferta de trabajo en Canadá
Cientos de personas llegaron al Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México con la intención de viajar a Canadá, donde les habían prometido que tendrían un trabajo en sectores como agricultura, servicios y construcción, pero se dieron cuenta de que todo era un fraude. En promedio, cada uno pagó 250 dólares por los trámites. Más noticias aquí.

Índice de bienestar comunitario: las ciudades más saludables de EEUU según sus residentes
La empresa de salud Sharecare publicó su índice de bienestar comunitario, un extenso estudio donde fueron encuestados más de 450,000 adultos estadounidenses. Se analizó en cientos de ciudades si las personas tienen sentido de propósito, si tienen relaciones de apoyo, si están económicamente seguras o si tienen buen acceso a la salud, entre otras variables personales y colectivas determinantes. Vea aquí los estados donde más se utilizan cupones de alimentos en Estados Unidos
¿Mi empleador me puede obligar a vacunarme contra el coronavirus y a trabajar más durante la pandemia?
Albero Nevárez, abogado en derecho laboral, explica que una empresa o un empleador sí puede exigir a los trabajadores vacunarse contra el coronavirus y trabajar más horas o días en medio de la escasez de colaboradores debido a la pandemia. Sin embargo, el experto aclara que hay varias excepciones para evitar cumplir con dicho requerimiento.
La empresa FedEx organiza una feria de empleo laboral en Dallas
Funcionarios dijeron que la compañía planea contratar al menos 3,100 empleados en el área de Dallas-Fort Worth. El evento se llevará a cabo el 23 de septiembre.






