Cerca de 2,000 trabajadores del centro de salud realizan una huelga este viernes tras la ruptura de negociaciones sobre un nuevo contrato laboral y mejoras en sus empleos. Entre sus denuncias están la escasez crónica de personal y horarios de atención forzados.

Ante la falta de oficiales, esta autoridad realizará el evento que irá hasta el próximo 21 de septiembre y que busca acelerar los procesos de contratación. Los interesados deben tener entre 19 y 44 años, haberse graduado de secundaria, superar un riguroso examen psicológico, contar con un buen estado físico y no tener antecedentes criminales.

“¿Por qué razón tenemos los empleados del departamento de bomberos que contribuir nuevamente?”, dice Mario Pico, vocero del sindicato, sobre el recorte del 6% en los sueldos de los uniformados. Entretanto, el alcalde de la ciudad, Carlos Hernández, señala que “las personas se retiran a los 44 o 45 años de edad, viven más de los 80 y hay que pagarles el 75% de su salario por el resto de su vida”.

La medida afectará la manera en la que un trabajador es clasificado como independiente o empleado. Fátima Navarrete explica cómo se implementará esta ley.

UPS estará contratando a casi 11,000 empleados durante los próximos meses en 38 ubicaciones de Nueva York y Nueva Jersey para satisfacer la gran demanda de entregas durante las temporadas festivas.

Aunque se trata de una tasa aún más baja que la del año pasado se considera una victoria para un cuerpo armado que ha tenido dificultades para alistar jóvenes. "Queremos tener un crecimiento modesto en los próximos dos años", dijo el general, James McConville, jefe de Estado Mayor del Ejército.