Según el diario The Washington Post, la organización Trump ha despedido a algunos empleados que no pudieron presentar documentos laborales válidos. El mandatario prometió que usaría este sistema en sus negocios, aunque recientemente expresó dudas sobre el programa.

Un estudio afirma que las empleadas pueden ser menos productivas cuando sienten frío en la oficina, y esto es común debido a que los sistemas de control de clima fueron diseñados para espacios laborales que se ajustan al metabolismo de los hombres.

La iniciativa busca proteger a quienes reciben este tipo de incentivos económicos en sus empleos, permitiéndoles obtener el 100% de dicho dinero. El activista Jorge Mújica pide “a las compañias que no abusen, que no roben y que no se queden con un solo centavo”.

The Children's Trust es el nombre del grupo que lidera la iniciativa cuyo objetivo es que los jóvenes empiecen a generar sus propios ingresos sin importar la experiencia con la que cuenten. Los interesados deben tener entre 15 y 18 años de edad y deberán realizar la respectiva inscripción antes del 30 de mayo.

Los adolescentes de 15 a 18 años que estén estudiando a partir del décimo grado en el sistema público del condado, pueden inscribirse en el programa de pasantías y ganar hasta 1,350 dólares durante sus vacaciones. También hay miles de dólares disponibles para los negocios que quieran emplear a estos jóvenes.

Una madre soltera asegura que tuvo que renunciar por el hostigamiento de su jefe, mientras un joven afirma que le cortaron dos terceras partes de sus horas cuando denunció a un compañero. La cadena de comida rápida respondió que está tomando medidas para mejorar el ambiente laboral, como trabajar con una organización contra la violencia sexual.