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Aprobación de la AB5, que da beneficios a contratistas independientes, enfrenta reacciones divididas en Fresno

19 Sep 2019 – 02:40 PM EDT
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beneficios.las opiniones, sin embargo,esán divididas.california aproó hoy nuevasdirectrices para emplear quénes un empleado formal conbeneficios laborales y quén esun empleado independiente.con la firma de laley,taxista, tras tresprofesionales, estilistas decabello, conductores de uber,lift, y carga pesada dejaíande ser independientes ytendían que ser contratadoscomo empleados con todos losbeneficios de la ley deltrabajo.>> vas a tener un empleo.si trabajas, ganas.en cambio, ahorita vas a serun empleado la compía.átima: la coautora delproyecto lorena gonález dijoque esta nueva ley era un logropara los tócares de clasemedia.expreó que es la mejor manerade evitar que empleadoresclasifiqueneróneamente a lostrabajadores para negarlesalario ínimo, seguro desalud, de desempleo y otrasprotecciones.>> puede sostener tusbeneficios, tus aseguran perolos opositores a la leyargumentan que agregar losgastos del empleo podíangenerar casi todos extras.personas, lograron serexcluidas, esán un édicos,psiólogos, agentesinmobiliario.>> esta medida va a afectar aás de 70.000 camionerosindependientes.en esto momentos, california ytodo el pís esá en unaescasez de camioneros.fatima: uber y otras compíasde transporte quedaron dentro.<< aí quita la flexibilidad yno me va a gustar.átima: seún legisladores,clasificar eróneamente a lostrabajadores le cuesta decalifornia 8.000.000.000 $anuales debido a la érdida desalarios impuestos y gastos.enfatizamos que la nueva leyestaá vigente hasta enero de2020.

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