“¡Nos van a sacar a todos!”. Así lo expresa Rebeca Salazar, conserje en una escuela pública de Chicago, al enterarse de que tanto ella como su esposo podrían quedarse sin empleo. Forman parte de los más de 1,200 trabajadores que, según el sindicato SEIU, serán despedidos por las Escuelas Públicas de Chicago en medio de una reestructuración de los servicios de limpieza. La decisión ha generado preocupación.

Miembros de SEIU Local 1 y SEIU Local 73 advierten sobre el supuesto despido de cientos de conserjes que trabajan en las Escuelas Públicas de Chicago (CPS). “Hay personas que tienen 20, 25 años trabajando, se les hará muy difícil a ellos encontrar otro trabajo por la vejez”, asegura Rebeca Salazar, empleada de mantenimiento de CPS. El sindicato acusa al distrito escolar de tomar una decisión sin tener un plan de transición.

La directora de recursos humanos de la empresa Astronomer tomó una tajante decisión luego de que fuera captada siendo abrazada por Andy Byron en un concierto de Coldplay.

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La razón principal es la integración estratégica de Hess Corporation con Chevron Corporation para fortalecer la competitividad a largo plazo. Este recorte afectará aproximadamente a 575 empleados de la planta de Houston.

La controversia por los recortes en el Departamento de Educación estadounidense llega a un momento crítico tras la reciente intervención de la Suprema Corte. Sindicatos, estados y distritos escolares advierten sobre el posible colapso de programas y servicios clave.

Poco más de una semana después de las inundaciones repentinas en Texas, que dejaron más de 120 personas muertas, en redes sociales y en la arena política se atribuyeron responsabilidades sobre decisiones que, dicen, podrían haber evitado numerosas muertes.