CHICAGO,Illinois.- Miembros del sindicato SEIU Locales 1 y 73 han alertado sobre el posible despido de más de 1,200 trabajadores de mantenimiento que laboran en las escuelas públicas de Chicago (CPS).
Trabajadores de mantenimiento de CPS enfrentan casi 1,200 despidos: así reacciona el distrito escolar
“¡Nos van a sacar a todos!”. Así lo expresa Rebeca Salazar, conserje en una escuela pública de Chicago, al enterarse de que tanto ella como su esposo podrían quedarse sin empleo. Forman parte de los más de 1,200 trabajadores que, según el sindicato SEIU, serán despedidos por las Escuelas Públicas de Chicago en medio de una reestructuración de los servicios de limpieza. La decisión ha generado preocupación.
Por:Univision
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La noticia ha generado preocupación entre empleados y familias por el impacto que esto podría tener en las condiciones de limpieza de los planteles escolares.
“¡Nos van a sacar a todos!”, expresó una de las trabajadoras de SEIU.
Rebeca Salazar, conserje en una escuela pública, relató que tanto ella como su esposo, quien también trabaja para CPS, podrían quedar desempleados.
“Se nos va a hacer muy difícil mantener la casa. Hay personas que tienen 20 o 25 años trabajando… por la vejez se les hará muy difícil encontrar otro trabajo”, dijo Salazar.
Postura del sindicato
El sindicato informó que fue el viernes pasado cuando recibieron la notificación sobre el recorte de personal. De acuerdo con SEIU, CPS planea eliminar 1,200 plazas, aunque se abrirían alrededor de 700 nuevas posiciones para las que los trabajadores deberán volver a postularse.
Los representantes sindicales señalaron que este proceso pondría en riesgo cerca de 500 empleos, sobre todo de trabajadores mayores con décadas de experiencia.
“No se sabe si en esas 700 posiciones caemos nosotros”, comentó Rebeca Salazar.
El sindicato acusó a CPS de no presentar un plan claro de transición y advirtió que la medida podría ser perjudicial para el entorno de aprendizaje de los estudiantes.
La respuesta de CPS
A través de un comunicado, las Escuelas Públicas de Chicago informaron que el recorte responde a un déficit presupuestario estimado en 734 millones de dólares para el año fiscal 2026.
“El distrito integrará todas las operaciones de limpieza bajo CPS para crear una fuerza laboral más eficiente, confiable y unificada”, indicó la declaración.
A partir del 30 de septiembre, CPS asumirá directamente la gestión de estos servicios.
Además, CPS explicó que esta decisión busca.
📍Mejorar la supervisión y calidad del servicio en cada escuela.
📍Avanzar en uno de los objetivos estratégicos del plan a cinco años.
📍Ofrecer un mejor valor ante las restricciones financieras.
Preocupación por el impacto en estudiantes
Los trabajadores expresaron inquietud por las consecuencias que esta decisión podría tener en las condiciones de limpieza dentro de los planteles escolares.
“Los estudiantes van a encontrar escuelas sucias”, advirtió una empleada.
También madres de familia expresaron su preocupación.
“Sí preocupa, porque hay muchos niños en la escuela. Tiene que estar limpio, sobre todo donde comen, por las enfermedades y virus”, dijo Magdalena Hernández.
Solicitudes del sindicato
Ante esta situación, el sindicato SEIU envió una carta dirigida a la Junta de Educación de Chicago, al alcalde Brandon Johnson y a otros responsables de la decisión. En ella exigen que.
✔️Se minimicen los recortes al personal de limpieza.
✔️Se proteja a los trabajadores con más años de servicio.
✔️Se garantice la conservación de salarios y beneficios durante el proceso de transición.
El sindicato pidió a las autoridades reconsiderar la decisión y dar prioridad a quienes han prestado sus servicios durante décadas dentro del sistema educativo público.
