Se trata de un 10% de su plantilla mundial (2,300 en Estados Unidos).

Esta buena samaritana dice que lo único que ha hecho durante años es cuidar a los niños de la secundaria en la que trabajó hasta hace unas semanas. Se quedó desempleada por dejar pasar un estudiante con su comida, aunque no tenía dinero. Ella le dijo que pagara al día siguiente y así pasó, pero a la semana fue despedida por "violar los procedimientos federales y las políticas escolares".

La empleada asegura que perdió su empleo por dejar que el alumno acumulara una deuda de ocho dólares. Mientras la empresa dice que la versión de la señora no es del todo cierta, los jovencitos que la conocen desde hace años lamentan que ya no esté con ellos.

En una carta enviada al alguacil Alex Villanueva, la organización California Contract Cities Association expresó su preocupación ante la posibilidad de que dichos uniformados salgan de nuevo a patrullar en las calles.

Este miércoles, la jueza Tanya Garrison de la corte 157 de distrito del condado de Harris declaró inconstitucional dicha proposición, que fue aprobada por los votantes de Texas en noviembre de 2018 y buscaba la paridad salarial entre los policías y los bomberos de Houston. La noticia fue dada a conocer por el alcalde Sylvester Turner durante una sesión del Concejo Municipal.

Ya no podrá entrar en vigor, por ahora, la proposición B, una ordenanza que fue aprobada por voto popular en las pasadas elecciones y obligaba a la ciudad de Houston a aumentarle el salario a los bomberos. Una jueza de distrito anuló dicha ordenanza por completo, aunque su dictamen puede ser apelado.