Si trabajas en California debes saber que como trabajador tienes derecho a días de enfermedad pagados. Sin embargo, esto es lo que necesitas saber.

Cada trabajador de los Estados Unidos, independientemente de su estatus migratorio, tiene derechos laborales. Hablamos con una abogada de inmigración que nos dice los detalles de cómo obtener ayuda.

El abogado Matthew Decarolis asegura que los derechos se aplican de forma diferente dependiendo del tipo de contratación con la que cuenta el empleado, aunque siempre hay algunas leyes básicas que cubren a aquellos que no tienen un contrato. El experto explica, por ejemplo, que cuando un trabajador es despedido tiene derecho a recibir todo el sueldo debido en su último día de trabajo.

Oscar Gamiño Rojas, de la División de Compensación de Trabajadores del Departamento de Relaciones Industriales de California, explica que incluso las personas indocumentadas puede recibir beneficios si sufren un accidente en sus centros de trabajo. Además, nos cuenta sobre los talleres gratuitos y en español que ofrece esa agencia.

Si trabajas en el estado de California y no sabes cuántos días de vacaciones te corresponden, te decimos todo lo que necesitas saber con relación a tus derechos como trabajador. Más info aquí.

Tras el caso de una familia hispana que tuvo que mudarse de un condominio en Coral Springs porque su apartamento tenía una infestación de ratas, indagamos sobre qué derechos tienen los inquilinos y a qué están obligados los caseros en este tipo de situaciones.