La propuesta de ordenanza fue presentada por la alcaldesa Lori Lightfoot y busca garantizar la posibilidad de vacunación para todos los trabajadores de la ciudad, sin recibir sanciones ni efectos negativos en sus trabajos. Se teme que actualmente muchos empleados tengan que escoger entre salir a aplicarse la dosis y perder su empleo.

Ahora que la vacuna contra el coronavirus está cada vez más disponible en EEUU, muchas empresas comienzan a planificar el regreso presencial de sus empleados. Sin embargo, son muchos los que aún dudan en aplicarse la inyección. Según expertos, aunque es legal requerir la inmunización, se deben tener en cuenta varios factores. Más noticias aquí.

De acuerdo con Adrián García, comisionado del Precinto 2 del condado de Harris, la iniciativa tiene como principal objetivo equipar y brindar soluciones a los educadores que han enfrentado diversos problemas para enseñar en medio de la emergencia del coronavirus.

Los conductores de empresas como Uber y Lyft en Chicago aseguran que han pedido durante varios años que se les aumenten el sueldo y las protecciones, pero que no han obtenido los resultados esperados. Entre las exigencias también se encuentran el refuerzo de las medidas de seguridad y revisión de las desactivaciones de choferes consideradas como injustas.

Home Depot se está preparando para una temporada de primavera bastante ocupada, por eso anunció casi 600 nuevos puestos de trabajo en servicio al cliente, pedidos en línea, entre otras áreas.

Antes del covid-19 solo alrededor del 20% de las personas trabajaba desde casa en Estados Unidos, una proporción que aumentó considerablemente en 2020 y que todavía continuaba en 50% en febrero de 2021. Según el portal financiero GoBankingRates, muchos trabajadores remotos se han trasladado a áreas con costos de vida más baratos, pero algunas grandes empresas están considerando recortar sus salarios. Vea aquí los paraísos sin pandemia: las naciones y territorios que quedaron aislados del covid-19