Bajo la percepción usual, se dice que si un trabajo se disfruta, la paga por él es aún más satisfactoria.

Judy Mahoney, que durante cerca de 30 años ha laborado como secretaria para las Escuelas Públicas de Chicago, quedó paralizada de la cintura para abajo luego de que un conductor en estado de ebriedad la arrollara en el 2017. "Estoy exhausta y consumida mentalmente, por favor reconsideren la decisión y permítanme seguir sirviendo a los alumnos", pide Mahoney a CPS.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales hay más de 20 millones de estadounidenses empleados en el gobierno federal y en los gobiernos estatales y locales. La diferencia salarial entre los que menos y más reciben en estos cargos públicos es muy grande, y a pesar de su altísima responsabilidad, el presidente no es el que más gana. Vea aquí las 10 ciudades donde las casas se venden más rápido en Estados Unidos

La imagen de una mujer trabajando en su computadora desde la bañera, con su hija de un año al lado, se ha convertido en epítome de la situación que afrontan muchas madres trabajadoras en este país. Unas circunstancias que han empeorado a raíz de la pandemia.

Si bien la reapertura representa una gran oportunidad para los negocios más afectados por la pandemia, muchos están teniendo problemas para volver a contratar trabajadores, pese a que están incluyendo distintos incentivos. Las razones, según administradores, es que varios están ganando más dinero con el subsidio de desempleo, mientras que otros aún temen contagiarse en los espacios laborales.

Este caso se suma a la desproporcionada lista de hispanos que están falleciendo mientras realizan trabajos de construcción en Nueva York, que para 2021 ya registra un total de 8 muertes. Según voceros, en muchas de las obras en curso no hay seguridad para los trabajadores y son los mismos empleados quienes deben valerse de su experiencia para no poner en riesgo su vida.