La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional insta a los empleadores a que cumplan con las exigencias y requisitos para mantener un ambiente sano de trabajo, incluidos los espacios en los que se registra mucho calor. Si algún patrono no cumple con los reglamentos, los empleados pueden denunciar, incluso de manera anónima, al 1-800-231-OSHA (6742).

Los videos de agresiones a vendedores ambulantes han evidenciado los riesgos a los que se exponen para poder trabajar. "Me di cuenta que no estoy sola, que la gente me apoya y me quiere", asegura Marilaura López, una vendedora agredida que se benefició con la jornada de ayuda a estos trabajadores que se realizó este domingo con la participación de la comunidad.

Los aproximadamente 48,000 empleados del hospital deberán recibir la primera dosis de la vacuna antes del 1 de septiembre, mientras que las solicitudes de exención médica o religiosa deberán presentarse el 1 de agosto.

La alcaldesa aseguró que con la reapertura de este viernes, Chicago será la "ciudad más grande del país que estará completamente abierta". Además, es la que tiene la tasa de desempleo más baja y en la que los consumidores están gastando más dinero. "Nuestra economía está bien encaminada", dijo. También pidió continuar con la vacunación para evitar rebrotes y cierres.

Según cifras oficiales, hay más de ocho millones de puestos de trabajo en la industria de restaurantes en EEUU, pero no hay suficiente personal para ocuparlos. "Estamos felices de que la gente esté de vuelta, pero necesitamos trabajadores", dice un propietario. Sam Sánchez, de la Asociación de Restaurantes de Illinois, dice que la mayoría de empleados buscaron opciones laborales en otras industrias debido a la crisis.

La abogada Jodi Morales aclaró que las empresas sí tienen la libertad de imponer requisitos de vacunación a sus trabajadores. Sin embargo, la especialista explicó que hay algunas excepciones en que los colaboradores pueden argumentar razones religiosas o de salud para no quererse inmunizar.