La pandemia de covid-19 obligó a miles de compañías a experimentar con el trabajo en casa y un año después de las primeras medidas de cuarentena todavía quedan dudas sobre si esto será algo temporal. Los datos de un informe reciente de LinkedIn muestran que esta opción se está normalizando en algunas industrias clave. Vea aquí los trabajos con los empleados de más edad en Estados Unidos

Transportistas dicen que el aumento de trabajo en puertos ha estado acompañado de problemas, como las excesivas demoras para cargar los camiones. “Nos tienen en el puerto hasta ocho horas para sacar un contenedor”, contó Freddy Reyes, dueño de una empresa de transporte. Además, señalan que han recibido varias multas por dejar los contenedores en las vías, ya que estos puertos no están recibiendo los contenedores vacíos una vez se descarga la mercancía.

Jaime Di Paulo, presidente de la Cámara de Comercio Hispana de Illinois, aseguró que los dueños de negocios han tenido que acudir a la creatividad para no verse afectados por la falta de empleados. “Han ajustado sus horarios, piden paciencia a los clientes e, incluso, algunos ya no sirven en la mesa, sino que piden a la gente recoger la comida en la cocina”, dijo Di Paulo.

Amazon, la compañía gigante de ventas por internet, comenzó esta semana el proceso de reclutamiento de 4,500 empleados temporeros a través del estado de Illinois. El pago inicial es de 18 dólares la hora y se ofrece la posibilidad de obtener un bono de 3,000 dólares.

El gigante del cibercomercio ofrece con un salario promedio de 18 dólares la hora, y hasta bonificaciones de hasta 3,000 dólares para ciertos puestos.

La farmacéutica Wendy Andrade es una hija de inmigrantes mexicanos y la primera de su familia en graduarse de la universidad. En el Día Nacional del Farmacéutico habla sobre los riesgos y retos que asumen estos profesionales de la salud en medio de la pandemia. Ver más noticias aquí.