El gigante de las ventas por internet, Amazon, anunció que se suma a la iniciativa de pagar los estudios a los empleados que cumplan determinados requisitos. Adam Sedo, portavoz de la compañía, explica quiénes califican y cómo se puede aplicar a los puestos de trabajos disponibles. Ver más noticias aquí.

El 1 de enero de 2022 entrarán en vigor nuevos derechos para los trabajadores del hogar de Chicago e Illinois sin importar su estatus migratorio, como por ejemplo, tener un contrato por escrito o bien cobrar no menos del salario mínimo.

A partir del 1 de enero de 2022, todos los trabajadores del hogar o domésticos de Illinois tendrán el derecho a un contrato por escrito, convirtiendo a Chicago en la ciudad más grande del país con tal protección. Además, deberán recibir no menos del salario mínimo.

A partir de enero del 2022, quienes desempeñan labores domésticas en la ciudad tendrán derecho a tener un contrato por escrito, a no recibir menos del salario mínimo, a tener el pago de horas extra, además de periodos de descanso y comida, entre otros beneficios. Niñeras, trabajadores de limpieza, jardineros, choferes, cuidadores de adultos mayores y muchos más podrán verse favorecidos.

Según el Censo, Buckeye tuvo un crecimiento de población del 80% en los últimos 10 años y, de acuerdo con líderes de la ciudad, la gente llega buscando la tranquilidad que allí se ofrece. "Aquí no tenemos mucho los problemas que hay en otra partes, como el crimen", dijo el representante Jorge Díaz. Esta es la ciudad con mayor extensión territorial en Arizona. Más noticias aquí.

Desde el 1 de julio, Medicaid dejó de pagar los servicios de las agencias de trabajadores sociales y les informaron que, a partir de esa fecha, el pago sería a través de los seguros médicos de los clientes. La terapista Vanesa Ramírez afirma que llevan casi dos meses sin pago y tratando de ofrecerles el servicio a los pacientes lo mejor que pueden, pero la situación ya es insostenible para muchos de ellos.