Los empleados de la cafetería votaron en favor de integrarse al Sindicato de Trabajadores de Starbucks. Se trata de la sucursal número 15 en California que decide sindicalizarse.

Tras la protesta de empleados de dos tiendas Starbucks para exigir mejores pagos, el abogado Matthew Decarolis dijo que una empresa no está obligada a aumentar los salarios. Además, explicó en qué casos se puede presentar una queja ante el Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda en California. Sentir discriminación por la edad, sexo o raza, recibir menos de un salario mínimo y notar fallas en el pago de horas extra son algunas razones.

Ataques a trabajadores, inseguridad en las zonas y poca respuesta de las autoridades locales, son algunas de las causas que alega la empresa para clausurar las populares tiendas de café en la ciudad.

Estados Unidos tiene poca disponibilidad de baños públicos comparado con otras naciones ricas: 8 por cada 100,000 personas. La solución comercial empieza a fallar.

Esto se produce luego de que los trabajadores denunciaran incidentes relacionados con el consumo de drogas por parte de los clientes y el público en las cafeterías.

La corporación Starbucks comunicó que cerrará 16 de sus locales ubicados en las ciudades de Los Ángeles, Seattle, Filadelfia, Washington DC y Portland. La empresa asegura que la decisión se debe a que se les ha dificultado garantizar la seguridad de sus empleados y clientes en esas tiendas. Además, anunció que ninguno de los trabajadores perderá su empleo, ya que serán reubicados. El cierre de los establecimientos está programado para el próximo 31 de julio. Más información en Univision Noticias.