El gobernador de California, Gavin Newsom, firmó una ley que obliga a los empleadores a darles prioridad a aquellos trabajadores que fueron despedidos por los cierres implementados para contener el brote de coronavirus. La medida beneficia a empleados de sectores como limpieza, restaurantes, hoteles y aeropuertos, entre otros. Más noticias aquí.

Encontrar trabajadores es el desafío que enfrentan diariamente algunos dueños de negocios como restaurantes y cafeterías en el sur de Florida. Aunque han sobrevivido a un año de pandemia, los propietarios aseguran que no se han podido recuperar económicamente debido a la escasez de personal.

De acuerdo al sistema de monitoreo estatal, estos condados del Valle Central pasaron de la fase roja a la etapa naranja. Te explicamos las diferencias.

Algunos negocios cerraron totalmente e instalaron protecciones, mientras que otros operaron con precaución, ya que temen una escalada de protestas a raíz del veredicto en el juicio de Derek Chauvin por la muerte de George Floyd.

La compañía Taco Bell adaptó su restaurante ubicado en Times Square para que los clientes solo deban interactuar con una pantalla para hacer su pedido. Sin embargo, pese a lo novedoso que esto puede resultar, son varios los empleados de este tipo de negocios que temen que en un futuro su trabajo sea reemplazado por la tecnología.

Mientras algunos dueños de negocios han decidido cerrar definitivamente sus establecimientos, otros intentan recuperarse financieramente y volver a obtener las ganancias que conseguían antes de la pandemia. Sin embargo, muchos de ellos aseguran que ahora están batallando para conseguir empleados. “Los estamos necesitando en los restaurantes, ayúdenos”, señaló César Rodríguez. Te decimos a qué se puede deber esta situación.