Decenas de vendedores ambulantes en Boyle Heights celebraron que el gobernador Gavin Newsom haya firmado la ley SB-972, que les permitirá desarrollar sus labores de manera legal en las calles. “Estamos muy contentos porque ganamos y esperamos trabajar tranquilos”, señaló María González. La iniciativa, que agiliza los procesos de solicitud de permiso para trabajar en este campo, entre otras cosas, entrará en vigor en enero del 2023.

El 1 de enero del 2023 entra en vigor la ley para que los vendedores ambulantes en California puedan trabajar en las calles sin ser acosados ni criminalizados. El abogado Juan Espinoza explicó la regulación y también se refirió a las organizaciones sin ánimo de lucro que asistirán a la comunidad. "Las organizaciones se están preparando para ayudar a los vendedores. Habrá mucha más información, recursos, apoyo y todo un programa para desarrollar", indica Espinoza.

El gobernador Gavin Newsom firmó el proyecto de ley AB 2183, que garantiza el derecho de los trabajadores agrícolas a decidir si desean o no unirse a un sindicato que les proteja sus derechos laborales, votando por correo. “Desde hace 11 años se está luchado por esta ley y ahora nos podremos organizar sin temor a represalias”, celebró Carmen Obeso, de la Unión de Campesinos (UFW). Más noticias en Univision.

El gobernador de California finalmente firmó la ley que facilita a los trabajadores del campo votar en la elección de sus líderes sindicales y después de varias semanas de presiones que llegaron, incluso, de la Casa Blanca.

Un reportaje de AP revela la intención de políticos para romper el secreto de confesión ante delitos como abusos sexuales a menores y cómo la iglesia ha defendido este trato para garantizar su trabajo y parte en la fe de las personas.

El gobernador Gavin Newsom firmó la ley AB 1287 con la que California prohíbe que las empresas apliquen el llamado 'impuesto rosa', una práctica por la que se cobran precios diferentes a productos según el género. Esta nueva legislación busca evitar la discriminación contra mujeres en cuestión de paridad de precios y de equidad salarial. Las empresas podrán recibir multas millonarias si no cumplen con esta ley.