Según oficiales del Departamento de Trabajo de EEUU, decenas de empleados del supermercado Carrera trabajaban más de 40 horas a la semana por el mismo salario, hecho que va en contra de las leyes laborales. Por lo anterior, los dueños del lugar deberán pagar cerca de $400,000 en compensaciones. “Ya me devolvieron casi $32,000”, aseguró uno de los colaboradores beneficiados. Asimismo, este negocio también fue multado por tener menores de edad trabajando más horas de las permitidas. Más noticias en Univision.