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Retiran cinco bloqueadores solares de Johnson & Johnson por contener benceno
Si tienes en casa alguna de estas cinco presentaciones de bloqueador solar de la farmacéutica Johnson & Johnson, no debes usarlos. La firma alertó que encontró en ellos bajas concentraciones de benceno, una sustancia que puede ser mala para la salud. Te decimos cuáles son y cómo puedes tramitar un reembolso.
¿Antojos raros? Dos empresas crean el helado de macarrones con queso para dos celebraciones
En el marco del día de los macarrones con queso y el del helado, las compañías Kraft y Van Leuween se unen para crear una edición limitada de un helado de macarrones con queso, que cuesta 12 dólares y que no contiene sabores, conservantes ni colores artificiales.
Amazon anuncia la compra de un terreno en el vecindario de Gage Park, ¿qué opinan sus residentes?
El gigante de las ventas por internet adquirió el terreno de Central Steel & Wire Company por 35 millones de dólares. El anuncio fue recibido con entusiasmo por la comunidad de Gage Park, que se ha visto afectada económicamente por la pandemia del coronavirus.
¿Eres amante de los tacos? Empresa hace realidad el sueño laboral de muchos
McCormick quiere contratar a un nuevo director de operaciones especialista en tacos, con un salario anual de 100,000 dólares. El elegido tendrá la encomienda de comer y desarrollar recetas de la tradicional comida mexicana utilizando condimentos de esta marca.
“Todos renunciamos”: el letrero afuera de Burger King que se hizo viral (y sus consecuencias)
Los empleados de un restaurante Burger King en Nebraska renunciaron y lo informaron a sus clientes pidiendo una disculpa. Se quejaban de que el aire acondicionado de la cocina estaba dañado, provocando que fueran sometidos a altas temperaturas. La empresa reaccionó y puso manos a la obra.
¿A qué se debe la escasez laboral con la que están lidiando varias empresas y qué se está haciendo al respecto?
En Texas se ha evidenciado una alta oferta de empleo y poca demanda. Juan Carlos Martínez, profesor de economía de Dallas College, explica que son varios factores que han influido en este fenómeno. Por ejemplo, los beneficios por desempleo, el no tener a alguien que cuide a los niños de quienes desean trabajar e insatisfacción ante los pagos que se ofrecen en ciertas vacantes.







