Interesan. Pedimos que no mande su pregunta.

Nos llega una pregunta de california. >> mi nombre es moiés.

De los ángeles california. Con tantos lugares ofreciendo trabajo.

Que es lo ás importante que puedo hacer o decir para destacarme. Sobre los otros solicitantes.

Rúl: bueno moiés gracias por para contestar una noticia que se esá comentando por todo lados. Ás de 40% de las fuerzas laborales globales esá evaluando la posibilidad de cambiar de empleador este año.

Si eres de los que esá pensando cambiaron necesitas aqí tenemos a la informacón. Vamos a enlazar con sul marie.

Sul: aqí estoy muy feliz. Es un buen momento para todas trabajo.

Para responder al caballero. Lo ás importante en este momento de desarrollar nuestras habilidades de hacer networking.

No significa que tengo que ir a los bares solamente sociales y ísicas. Pero en internet actualmente existe una plataforma.

En san plataforma usted pueden hacer una úsqueda. No tan ólo sobre esas compías.

Pero tambén es una plataforma social que te permite destacarte a ti. Como empleador tus cualificaciones queso que te hace especial.

Rúl: estamos viendo en pantalla. Vamos a volver a poner la gáfica.

De todo lo que eres capaz de hacer. Cáles son tus valores.

Cál es tu experiencia. Todo lo que te ha preparado precisamente dentro de elárea que esán buscando.

Vamos a hablar de los sectores. ¿que sectores ás esán contratando fuerza ahora?

>> ahora se junta la vuelta del verano. Volvemos a la vida social gracias a dios.

Vamos a estar ás fuera. Los restaurantes, los hoteles, comida ápida, cines y teatros.

Son los que esán en ás demanda. Los restaurantes esán desesperados en busca de personal.

Rúl: tienes toda la raón. Restaurantes no han podido abrir porque desafortunadamente no hay gente.

Elárea del entretenimiento. Porque vuelve el entretenimiento, el cine, teatro y sector de salud.

Desde el punto de vista ¿cuanto estampado en estas industrias? >> lo positivo es que a falta de gente para trabajar.

Esán todas las compías queriendo que todas esas personas regresen al mundo laboral. Se dan hasta 1000 $ de bono para atraer.

Si empiezas a trabajar a los seis meses de quedarte en el trabajo te pueden dar un bono de 1000 $. Para que la gente se vuelva a insertar en el mundo laboral.

Rúl: hay un feómeno que se llama la gran renuncia. A sus trabajos.

>> no tan ólo estamos renunciando sino que hasta los emprendedores como yo esán replanteando todo lo que hemos estado haciendo en losúltimos 10 años. La pandemia nos dio un paón.

Para reevaluar nuestros valores inclusive la gente esá despés de estar un año y medio casi trabajando desde la casa esán plantándose si quieren o de qé manera regresar al mundo laboral. La necesidad de las personas para replantearse sus prioridades.

Inclusive darse cuenta que a veces en el ía a ía que llevamos. No nos haíamos percatado que igual no nos gustaba lo que haíamos.

O que no esábamos siendo tan productivos. Estamos en ambientes óxicos.

Lo personal de cada uno. Que todo el mundo renuncia su trabajo.

O que se plantó buscar trabajo en industria nuevas. O haciendo cosas diferentes.

Hablaba del mono de los 1000 $. Cánto pagan estos trabajos.

>> todo depende del trabajo. Las compías como door dash esán en 36.

000 $. 39.

000 $ al año. Hoteles entre 28.

000 a 30. 000.

Un call center hiciere bilingüe mejor. En 32.

000 $. Las compías quieren atraer a personas.

Donde antes eran 10 $. Ahora