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Sin inmigrantes, la población que puede trabajar en EEUU se estancará
Un nuevo reporte del Centro Pew muestra la importancia de la inmigración para el futuro del mercado laboral en el país.
LO MÁS RECIENTE
Datos curiosos sobre los aportes de las mujeres a la fuerza laboral en el mundo
Aunque las mujeres se han abierto campo en áreas como la tecnología o la dirección de importantes empresas alrededor del mundo, la brecha salarial sigue siendo un obstáculo para lograr la equidad con los hombres.
Aprovechan el Día de la Mujer para recordar la desigualdad salarial que hay en el mundo
Kamala López, presidenta de Heroica Films, aseguran que al trabajo de la mujer no se le está dando el valor económico justo, por eso respaldas las marchas que se llevarán a cabo en muchas ciudades para exigir el cumplimiento de los derechos femeninos. Asegura que a algunas mujeres les pagan hasta 56 % menos que a un hombre que realiza el mismo trabajo.
'Chicago en un Minuto': declaran epidemia de paperas en el condado de Lake
En un minuto también, padres y maestros se reúnen en un foro en el que abordarán la crisis de la educación especial. Mientras que en el estado ofrecen empleo a jóvenes entre 17 a 25 años de edad, que quieran servir a la comunidad.
Impuestos, alquileres y trabajo: los temas que se trataron en la nueva sesión de la Legislatura de la Florida en Tallahassee
Legisladores mostraron su desacuerdo con Rick Scott, gobernador del estado, sobre los empleos que generaría Enterprise Florida. Se espera que la Cámara de Representantes presente dos proyectos, uno para supervisar a Visit Florida.
Comenzó oficialmente la sesión legislativa de la Florida 2017
El gobernador Rick Scott fue duramente cuestionado por mencionar que Enterprise Florida ha sido importante para generar nuevos trabajos. Según algunos miembros de la Cámara de Representantes, son las empresas pequeñas las que han aportado a esta materia.
Paid Family Leave California, el programa para que pase tiempo con sus hijos y personas a su cargo
Alberto Larios, vocero de la iniciativa, manifestó que quienes son cuidadores pueden tomarse hasta seis semanas libres con un 55% de la remuneración del salario.

