La oficina del contralor Scott Stringer publicó una investigación la cual informa que las hispanas están experimentando una gran brecha salarial entre las mujeres de color en Nueva York. Según el análisis, las hispanas que ocupan el mismo puesto de trabajo que un hombre blanco tienen que laborar más de 2 años para ganar el mismo salario que estos reciben anualmente.

El Centro Comunitario Don Bosco, en Port Chester, ha trabajado durante más de tres años por recuperar los salarios que contratistas en su momento no quisieron pagar, por ofrecer talleres informativos sobre los derechos de los empleados y por ofrecer nuevas oportunidades a cientos de jornaleros del área.

En EEUU el número de mujeres en este ramo es únicamente del 10%, aunque recientemente se ha mostrado un aumento. El rechazo es algo que no les preocupa ya que con su dedicación y destreza demuestran que pueden realizar las mismas funciones que un hombre. Actualmente trabajan 12 mujeres en una construcción en Los Ángeles y su experiencia ha sido tan buena y satisfactoria que van a seguir contratando más para otros proyectos en el futuro.

Los manifestantes argumentan que estas centrales no brindan condiciones de empleo estables y que en algunos casos cometen abusos contra las personas que llegan a buscar trabajo. La ciudad podría aprobar dos nuevas agencias.

El proyecto iniciará con una conferencia en la que los empleados domésticos podrán recibir asesoría y tendrán un espacio para exponer sus casos y conocer sus derechos. El evento será el próximo sábado 10 de noviembre en Houston.

La crisis económica en el país latinoamericano ha obligado a que muchos busquen nuevas maneras de subsistencia. Ante la escasez y el bajo poder adquisitivo por el que atraviesan, el oficio de reparar bombillos está teniendo una sorpresiva demanda. De esta labor dependen desempleados y estudiantes universitarios que buscan un ingreso ante las pocas oportunidades que brinda el país.