Discriminación
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LO MÁS RECIENTE
Siguen críticas contra maestro del distrito escolar de Houston señalado de subir mensajes antiislámicos en Twitter
Las reacciones no se han hecho esperar y las organizaciones musulmanas de nuestra región piden explicaciones a las autoridades escolares. Repugnante, es como califican el hecho de que un profesor utilice las redes sociales para promover el odio en contra de la religión y fe que un gran número de alumnos que asisten al mismo distrito escolar practican.
Un sondeo distribuido en una escuela del condado de Gwinnett genera indignación entre la comunidad hispana
Una madre de familia contactó a Univision 34 sobre un cuestionario que se repartió en la Escuela Secundaria Peachtree Ridge relacionado específicamente a los hispanos.
Mujer hispana defiende a una pareja de apariencia musulmana de ataques racistas en el subway
En un video se puede observar a una señora que lanzó preguntas agresivas e insultos a una pareja que viajaba en el mismo tren. La mujer entró en defensa de los afectados y cuando comenzó a discutir con la presunta agresora descubrió que ella también era hispana.
La pobreza y la discriminación son las causas de la violencia en Chicago, según Heartland Alliance
Katie Buitrago, directora de investigación de la entidad, manifestó que la respuesta de las autoridades es reaccionaria y se enfoca en los crímenes cuando ocurren. Para ella, una visión más amplia sería invertir en las comunidades con el fin de parar la violencia antes de que ocurra.
Latina que defendió a una pareja musulmana de un ataque racista: “No podía permitir que fuera tan injusta”
Tracey Tong es la protagonista de un video que recorre el mundo a través de internet. Las imágenes muestran a una mujer que ataca verbalmente a una pareja musulmana en el metro de Nueva York, pero Tracey sale en su defensa de una forma contundente. Asegura que este tipo de actos no pueden seguir sucediendo.
Empleadores que incurrieron en prácticas discriminatorias contra trabajadores tendrán que pagar multas y compensación
Los empleadores que incurrieron en prácticas discriminatorias contra empleados van a tener que pagar multas y compensación a estos trabajadores que han afectado. En algunos casos, exigían la tarjeta verde, pero el requisito no aplicaba a todos.


