Decenas de trabajadores de la compañía Handi Foil denuncian que supuestamente los han despedido por recibir una 'carta no match'. Un abogado laboral de Chicago explica cuáles son los derechos del empleado si recibe una de estas cartas.

Las cartas ‘no match’ son cartas que envía la Administración del Seguro Social (SSA) a los negocios. Las envía cuando el nombre y el número de seguro social del empleado no coincide con los registros del SSA. “Según el Seguro Social el envío de estas cartas es para corregir errores en su base de datos pero el efecto real que tiene es que muchos patrones empiezan a despedir a los trabajadores”, según el representante de Arise Chicago, Jorge Mújica.

Aseguran que tras servir a la compañía durante largos años, recientemente recibieron cartas en las que les notificaron que fueron retirados de sus cargos por supuestas irregularidades en los números de seguro social, hecho que no fue confirmado por la autoridad encargada. Agregan que han presentado diversos reclamos que no fueron respondidos.

El Departamento del Trabajo de EEUU creó una página web en español para que todos los trabajadores hispanos no solo conozcan sus derechos, sino también puedan denunciar cuando están siendo vulnerados en sus áreas laborales. En el 41 A Tu Lado te mostramos cómo usar esta nueva plataforma.

Los constituyentes tendrán en sus manos votar por el alcalde de la ciudad, los miembros del Concilio de la Ciudad, dos propuestas y por escaños de los miembros del distrito escolar.

El estado de Texas tiene los casos más altos de accidentes laborales en la rama de la construcción, en 2020 se registraron a nivel estatal más de 50 muertes en accidentes relacionados a este tipo de trabajos, por lo que es importante conocer sus derechos laborales, sin importar su estatus migratorio.