El alcalde Carlos Giménez emitió una orden ejecutiva que entra en vigencia inmediatamente para que estas instituciones presenten reportes detallados del número de adultos mayores que viven en sus instalaciones y sus empleados que han dado positivo, así como las fechas respectivas de contagio. Por su parte, autoridades de salud investigan presuntas irregularidades en el Fair Havens Center.

Cerca de 6,000 empleados de varios establecimientos de cuidado de adultos mayores iniciarían un paro laboral el próximo viernes 8 de mayo si no llegaban a un acuerdo tentativo con los directores de dichos centros geriátricos para obtener mejores condiciones laborales tras la crisis desatada por la pandemia. Al parecer, los representantes de los más de 10,000 trabajadores de SEIU habrían llegado ya a un arreglo con los administradores de los asilos.

La lista la encabeza el Parker Jewish Institute For Healthcare & Rehab, seguido por el Isabella Geriatric Center, el Franklin Center for Rehabilitation and Nursing, The Plaza Rehab and Nursing Center y el Holliswood Center for Rehabilitation and Healthcare. Univision 41 Investiga analizó la situación de las víctimas en estos lugares.

Este martes se conoció que los infectados con el virus en estos centros de cuidado, tanto adultos mayores como empleados, ya son más de 3,000 en todo el estado. Familias con abuelos en asilos como el Fair Havens Center, en Miami Springs, dicen temer por la salud de sus seres queridos, por no poder verlos y por presuntas escasas medidas de protección contra la enfermedad.

“Debemos intervenir y tener un plan de acción para estos lugares”, dice la asambleísta Carmen De La Rosa, quien junto a sus colegas están pidiendo a Andrew Cuomo que los abuelos tengan contacto con sus familiares a través de internet y recalcan la importancia de que los trabajadores de estos hogares tengan equipos de protección suficientes.

La orden presidencial, emitida en octubre del año pasado, tiene como blanco a todos los extranjeros que tramitan una visa de inmigrante, ya sea por una petición familiar de residencia legal permanente (Formulario I-130) o por una petición laboral (Formulario I-140).
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