Datos del Departamento Estatal de Servicios de Salud de Texas (DSHS) muestran que, del 1 de enero al 30 de septiembre, se reportaron 46 fatalidades entre niños y adolescentes con condiciones previas de salud y 57 entre los que no tenían afecciones. “El covid-19 no distingue entre los niños sanos y los no sanos. Ambos están en un grupo de riesgo”, explica el doctor Ilán Shapiro.

Aunque aún no se ha dado luz verde a un antídoto contra el covid-19 para menores entre 5 y 11 años de edad, ya hay dudas y preocupación entre muchos padres de familia por este tema. El doctor José Mayorga explica que es clave que los pequeños se inoculen apenas haya una vacuna para ellos, entre otras cosas, por el impacto que podría causar en estas personas la enfermedad en caso de contraerla.

El gobernador de Texas, Greg Abbott, emitió este lunes una orden ejecutiva que impide a cualquier entidad en el estado que exijan vacunas contra el covid-19. Alicia Ramos captó las opiniones divididas con las que la comunidad en el centro de Texas recibió esta noticia.

Un hombre de 79 años de la región de Arecibo es la víctima fatal registrada más reciente por covid-19 en Puerto Rico, mientras los nuevos contagios y pacientes en hospitales siguen a la baja.

Luego de que el gobernador de Texas firmara una orden ejecutiva que prohíbe a cualquier entidad del estado, ya sea pública o privada, exigir la vacunación contra el coronavirus a sus empleados, el abogado Haim Vásquez señaló que dicha situación contradice y desafía el mandato del gobierno federal de inmunización para compañías con más de 100 colaboradores. “Esta decisión enfrentará muchas luchas, ya que se pide al Congreso estatal hacerla ley”, afirmó.

De acuerdo con Juan Restrepo, abogado civil, una empresa tiene el derecho de requerir a sus trabajadores que se vacunen contra el virus y, si un empleado decide “no seguir trabajando bajo las condiciones que la compañía pone”, estaría voluntariamente dejando el trabajo, lo que lo “descalifica de recibir los beneficios de desempleo”.