Decenas de compañías participarán en esta feria para brindar oportunidades laborales a las mujeres que quieran incursionar en la industria tecnológica. Además, el evento contará con asesorías y talleres, en los que podrás aprender sobre un campo en específico o incluso elaborar un currículum exitoso. La feria se llevará a cabo este domingo entre las 10:30 am y las 3:00 pm en el Mexican Heritage Plaza. Hasta la medianoche del sábado 24 de junio podrás inscribirte.

Dos empleadas de un hotel denuncian que han sido víctimas de presión y acoso laboral por parte de una supervisora, quien presuntamente las amenaza por su estatus migratorio. El abogado Javier Pérez señala que en estos casos las trabajadoras pueden poner una queja directamente con la compañía. Además, las víctimas también pueden comunicarse con la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo llamando al 800-669-4000 o ingresando a eeoc.gov/es para que el caso sea investigado.

Este viernes más de 100 camiones paralizaron el centro de Los Ángeles debido a que la ciudad no renovará los contratos de los camioneros. La decisión se tomó bajo la ley AB-5 que clasifica a estos trabajadores como empleados y no como contratistas independientes. Sin embargo, miembros de la Asociación de Camioneros Contratados de Los Ángeles (ACCLA) señalan que estos contratos “tienen 132 años, trabajamos directamente con la ciudad”, dijo Víctor Vázquez, el representante de ACCLA.

La tasa de desempleo en Kern se reporta en 8.6, la agencia no lucrativa CAPK ofrece una feria de trabajo donde entre otros puestos se busca a maestros y asistentes del programa Head Start

Cientos de trabajadores estatales se congregaron en el centro de Los Ángeles para exigir al gobernador Gavin Newsom mejores salarios, protecciones y beneficios laborales. "Estamos pidiendo que nos den un sueldo con el que podamos sobrevivir", dijo Rose Escobar, una de las manifestantes. Los empleados están exigiendo un aumento salarial del 30%. Sin embargo, Newsom les ha ofrecido solo un 6% de incremento.

Severiana es una trabajadora de comida rápida en California con 18 años de experiencia en una sucursal de McDonald 's; hace unos meses recibió la peor noticia: un diagnóstico de cáncer. Cuando buscó exigir sus derechos con su empleador, lo que recibió fueron malos tratos y represalias. Sin embargo, un proyecto de ley avanza en California para cambiar la realidad de estos trabajadores.