El sindicato del Service Employees International Union le envió una carta a la alcaldesa de Chicago solicitándole unirse a las conversaciones con los más de 7,000 trabajadores de apoyo de las Escuelas Públicas de Chicago (CPS) que representa, pues asegura que nadie de la municipalidad o del distrito está dispuesto a negociar con ellos.

Aunque las Escuelas Públicas de Chicago le han ofrecido al sindicato de maestros (CTU por sus siglas en inglés) una enfermera y un trabajador social en cada escuela, la disminución del número de estudiantes en planteles de alta necesidad y el aumento salarial a los docentes por los próximos 5 años, entre otras cosas; los representantes de CTU dicen que aún hay puntos en los que no llegan a un acuerdo, como la enseñanza especial, la contratación de personal y la educación bilingüe.

Se habrían logrado avances en al menos 80 artículos, informó el Chicago Teachers Union (CTU) durante una conferencia de prensa en la que se encontraban los altos directivos del sindicato. Este miércoles miles de docentes y simpatizantes con la causa salieron a marchar en el séptimo día de huelga. Entretanto, ya se ha confirmado que este 24 de octubre no habrá clases en los planteles educativos.

Este miércoles miles de docentes de las Escuelas Públicas de Chicago volvieron a tomarse las calles de la ciudad en una multitudinaria marcha para seguir exigiendo un acuerdo justo con la ciudad. El Chicago Teachers Union (CTU) pide que Lori Lightfoot “busque el modo de financiar el tipo de escuela que necesitamos y que merecen nuestros hijos”.

En la protesta, los educadores exigieron profesionales capacitados para formar alumnos competitivos. Además, piden al Distrito 4 reanudar las negociaciones antes del jueves 24 de octubre, fecha estipulada para una posible huelga.

Joseph Ocol, educador de matemáticas y entrenador de ajedrez, es el único docente que continúa dando clases en la academia Charles Earl. Ocol asegura que los estudiantes no deben sufrir las consecuencias de las negociaciones contractuales.