Desde este 1 de julio los trabajadores en el estado van a recibir el anhelado incremento salarial, pero no todos van a ver el mismo monto en sus ingresos. Te explicamos por qué y qué debes esperar.

No todos los empleados recibirán un aumento por igual porque la diferencia dependerá de la ciudad y negocio donde trabajen. Por su parte, algunos empleadores se quejan de este incremento luego de que tuvieron que cerrar sus establecimientos por la pandemia del coronavirus.

A pesar de su importancia para la economía, los empleos que no requieren de mano de obra calificada no son bien remunerados porque los trabajadores pueden ser reemplazados fácilmente por otras personas o máquinas. Según la data más reciente de la Oficina de Estadísticas Laborales, en muchos estados ha aumentado el salario en los últimos años. Sin embargo millones de estadounidenses continúan ganando menos de $30,000 al año.

El gobernador JB Pritzker también firmó una legislación aprobada por la Asamblea General que proporciona un compromiso para que el salario mínimo en 2025 aumente a $15.

Las piezas buscan añadir nuevas categorías en la práctica de enfermería, conforme a la “Ley para Regular la Práctica de la Enfermería en Puerto Rico y son de la autoría del representante José “ Quiquito” Meléndez Ortiz.

La pieza establece que el salario mínimo aumentará cada tres años conforme al agregado del Índice de precios al consumidor publicado por la Junta de Planificación.