A partir del 1 de enero de 2023, el estado incrementó el salario base a $15.50 por hora para todos los empleados, sin importar el tamaño de la empresa para la que trabajen; aunque en West Hollywood, por ejemplo, es de más de $16.50. Otra ley que entró en efecto es la de las personas asignadas en el acta de derechos de familia. Lo mismo ocurre con la legislación relacionada con las protecciones en materia de salud reproductiva.

La prohibición de bolsas de plástico ya está vigente en dos comunidades del condado de Delaware en Pensilvania mientras residentes comienzan a acostumbrarse a la nueva medida.

Proyectos que se firmaron en 2022 o incluso antes entran en vigor en Arizona el año que comienza, y aquí te hacemos una recapitulación de las destacadas.

Entre las nuevas leyes, quizás la más famosa es la que determina que a partir del 1 de enero del 2023 el salario mínimo en el estado de California es de $15,50, sin importar el tamaño de la empresa. Sin embargo, hay otras leyes que también entraron en vigor con el año nuevo y que garantizan, entre otras cosas, que las ofertas laborales especifiquen el salario que pagarían.

Este primero de enero, entraron en vigencia varias leyes en Florida, que todos los residentes deben cumplir para evitar infracciones o recibir beneficios. Revisa lo que implica la aplicación de las nuevas medidas

A partir de este 1 de enero entra en vigor una ley que restringe el uso de tabaco en áreas públicas de Miami Beach, incluyendo playas y parques. La ordenanza ha generado reacciones negativas por parte de turistas, quienes aseguran que viajan hasta Florida para descansar y “tener algo de libertad”. Caso contrario es el de padres de familia, quienes consideran oportuna esta legislación por la salud de sus hijos. Más información en Univision Noticias.