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Discriminacón por estar embarazada, sino que tambén dice que le quitaron el derecho pago completo. Aqí le explico qé hacer en estos casos.
Andrea: esta fue una de las cosas que esá residente asegura que le dijo su gerente mientras trabajaba en un restaurante. >> ella saía que yo estaba embarazada.
No me quiso poner ayuda. No me quiso dar aumento.
Y todaía contestarme de esa manera. Que no me mereía un aumento de sueldo.
Andrea: asegura que fue discriminada durante su embarazo. Afirma que la pusieron a trabajar en un le negaron un aumento que ella asegura que le dieron a todos los deás empleados.
La raón, seún dice, porque no queía que tomara su tiempo de descanso pagado con dinero. >> sin acostaban el poía ni levantar del exceso de trabajo que teía.
Carta del édico pidéndole que descansaá. Algo que su gerente ignoro.
>> yo habé con recursos humanos y me dijeron que me iban a dar una solucón. Andrea: por eso decií visitar a un abogado para llevarle el caso de esá residente.
Y saber cáles son las opciones. Es coún ver este tipo de represalias interrogacón >> si.
Andrea pones el siguiente paso es hacer el reporte con el departamento de igualdad de empleo y vivienda. Lo primero que hice fue a ir a este sitio alí que nos informacón.
La de la empresa y las razones por las cuales esá poniendo el reporte. Terminamos de completarlo y enviarlo en menos de 20 minutos.
>> es importante que una persona querepresentar discriminacón que lo reporte. Sin importar su estatus migratorio.
Andrea: es importante que recuerde documentarlo todo. Fechas donde ocurren los incidentes o textos que esén bien.
Gárdelo todo porque seún el abogado, todo le va a servir como prueba para su caso. Yo me mantendé en contacto con esá residente y estaé viendo su caso de cerca para ver ómo se desenvuelve.
Jairo: en cuanto a que no esán el mismo reporte? Andrea: de hecho, mientras esábamos llenando el reporte, aí usted puede señalar que no le pagaron algunas obras.
Sin hacer este tipo de reportes con la comisón laboral. Alí puede hacer este tipo de reportes ás