Tras dos meses de protestas, los trabajadores regresarán a sus trabajos luego de llegar a múltiples acuerdos para obtener mejores salarios y condiciones de trabajo.

Este lunes, miembros del Sindicato de Maestros de Chicago expresaron su decepción y frustración sobre las negociaciones que adelantan con la gerencia de las escuelas Acero. Los docentes aseguran que llevan seis meses sentados en la mesa, pero que no han logrado tener avances significativos.

Docentes y directivos del Sindicato de Maestros de Chicago explicaron este lunes cuáles son sus demandas tras seis meses de negociaciones. Los maestros de las escuelas chárter exigen un mejor salario, salones con menos de 32 alumnos y escuelas santuario para proteger a los estudiantes migrantes.

El nuevo contrato laboral con el hotel Marriott incluirá cambios no solo en los salarios, sino también en la cobertura médica y la protección a puestos de trabajo.

El Sindicato de Maestros de Chicago realizó una conferencia de prensa para anunciar las peticiones que podrían evitar la huelga, la cual que afectaría a unas 15 escuelas chárter y a unos 8,000 estudiantes de la Ciudad de los Vientos.

Los empleados exigen a los directivos de la empresa que negocie su contrato laboral con una organización que los representa como unión, pero la administración del hotel rechazó la validez de esta elección sindical.