Lo que debes hacer si tu empleador no sigue los protocolos para evitar contagios por coronavirus

pequeñas.anabel: gracias por darnos lainformacón. pasamos con gaby.gabriela: hace un momentohabábamos de ómo obtener susbeneficios de desempleo, peroás importante,qé vamos ahacer para protegernos delregreso en el trabajo?se bastaban ánchez, es abogadode ley y de proteccón en eltrabajo.sebastán: el riesgo estremendo y mucha gente seenfrenta en una situacón... sino regresan a trabajar conbuenas razones posible queesán obligados a regresar atrabajar en cualquier situacóninsegura.gabriela: empresas presentandecenas de personas infectadasy dicen que saían que alguienestaba tosiendo y que no sevía bien pero que no leshaían caso. de todas manerasno en pro encontraban ómoprotegerse. qé hacen?yo les digo que la primercosa es contactar al condado yal departamento de saludública. el departamento de loscondados tienen la capacidad demandar investigadoresdirectamente al sitio detrabajo para apoyar losprotocolos que se esánpresentando para desarrollarlos.gabriela: eso es una violacónpara la seguridad de unapersona ilesa miedo que hayarepresalias?sebastán:documenten cuandopidan esa proteccón. yo lespuedo dar ninguna garanía a untrabajador que no va a exigiralguna represalia, pero siexisten intermedios.trabajadores del sector de laspersonas que empacan la comiday entregan la comida, ahoratienen el derecho a tomar 80horas de salida si esánenfermos. sino, exigen elderecho de estar protegidoscontra el covid 19. larepresalia es ilegal y puedenmultar al empleador por $10,000por cada represalia que tome.gabriela: para comunicarse consebastán ánchez o un abogadode ley de empleo y laboral,tiene que encontrarseconaccede. muchas gracias asebastán y vamos a ponerla enpantalla. ya esán las áginaspara el otro asunto debeneficio de desempleo pero aíesá, para que usted eséseguro de que puede denunciarsi es que en su trabajo noesán llevando a cabo lasmedidas de seguridad desalubridad que necesita,el úmero en pantalla puede