Pequeñas. Anabel: gracias por darnos la informacón.

Pasamos con gaby. Gabriela: hace un momento habábamos de ómo obtener sus beneficios de desempleo, pero ás importante,qé vamos a hacer para protegernos del regreso en el trabajo?

Se bastaban ánchez, es abogado de ley y de proteccón en el trabajo. Sebastán: el riesgo es tremendo y mucha gente se enfrenta en una situacón...

Si no regresan a trabajar con buenas razones posible que esán obligados a regresar a trabajar en cualquier situacón insegura. Gabriela: empresas presentan decenas de personas infectadas y dicen que saían que alguien estaba tosiendo y que no se vía bien pero que no les haían caso.

De todas maneras no en pro encontraban ómo protegerse. Qé hacen?

Yo les digo que la primer cosa es contactar al condado y al departamento de salud ública. El departamento de los condados tienen la capacidad de mandar investigadores directamente al sitio de trabajo para apoyar los protocolos que se esán presentando para desarrollarlos.

Gabriela: eso es una violacón para la seguridad de una persona ilesa miedo que haya represalias? Sebastán:documenten cuando pidan esa proteccón.

Yo les puedo dar ninguna garanía a un trabajador que no va a exigir alguna represalia, pero si existen intermedios. Trabajadores del sector de las personas que empacan la comida y entregan la comida, ahora tienen el derecho a tomar 80 horas de salida si esán enfermos.

Sino, exigen el derecho de estar protegidos contra el covid 19. La represalia es ilegal y pueden multar al empleador por $10,000 por cada represalia que tome.

Gabriela: para comunicarse con sebastán ánchez o un abogado de ley de empleo y laboral, tiene que encontrarse conaccede. Muchas gracias a sebastán y vamos a ponerla en pantalla.

Ya esán las áginas para el otro asunto de beneficio de desempleo pero aí esá, para que usted esé seguro de que puede denunciar si es que en su trabajo no esán llevando a cabo las medidas de seguridad de salubridad que necesita, el úmero en pantalla puede