Es un dato elevado si se tiene en cuenta que los estados llevan semanas 'reabriendo' sus economías. Analistas consideran que la aceleración de la pandemia en Estados Unidos puede generar otra ola de despidos en una economía que ya está en recesión. Sigue aquí lo último sobre la pandemia.

“No he recibido ni un mensaje ni una llamada por parte de las autoridades que llevan a cabo estos procesos”, cuenta con preocupación César Ricardo, quien luego de presentar fiebre, dolor de cabeza, además de vómito y diarrea durante una semana, decidió acercarse a los centros de salud para tomarse la muestra. El hombre no ha vuelto a laborar, ya que necesita un certificado que descarte la presencia del virus en su cuerpo.

Jorge Mújica, de la organización Arise Chicago, explicó que esto sí es posible, siempre y cuando las actividades laborales se puedan desarrollar de manera remota. “Quienes tengan padecimientos médicos que los hagan más vulnerables al virus también pueden optar por esta opción”, aclaró el experto.

Mediante una caravana de protesta frente al edificio de la Junta de Supervisores del condado, empleados hoteleros expresaron su rechazo a la idea de volver a prestar sus servicios debido a que consideran que no les están brindando los implementos necesarios para laborar en medio de la pandemia.

Con la terminación del año escolar el próximo viernes, muchos adolescentes no tienen certeza sobre qué van a hacer durante esta temporada. Esto, luego de que el alcalde Bill de Blasio propusiera en su presupuesto recortes en varias áreas, incluido el programa de empleo de verano para jóvenes que anualmente ofrece 75,000 trabajos. Organizaciones exigen que el mandatario local presente su plan.

El experto en recursos humanos, Albert Gómez, aclara esta y otras dudas que surgen en medio del regreso paulatino de los empleados a sus lugares de trabajo tras la crisis desatada por la pandemia del coronavirus.