Acoso Laboral
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LO MÁS RECIENTE
Director del condado Harris acusado por acoso sexual fue despedido por no completar entrenamiento
Rick Noriega, quien era el director en el área de tecnología del condado de Harris, recibió una queja de acoso sexual en diciembre de 2022 por parte de una empleada. “Había suficiente evidencia de que había sucedido este acoso”, dijo la jueza Linda Hidalgo. Cuatro meses después le notificaron que debía realizar un capacitación y una reunión con la oficina de recursos humanos. No obstante, el funcionario no se presentó y fue despedido. Un abogado explica cómo funciona la ley en estos casos.
Exempleada de Rudy Giuliani lo demanda por agresión sexual: le exigía qué ropa ponerse para trabajar, según la demanda
La denuncia interpuesta por Noelle Dunphy contra el exabogado de Trump afirma que "sus demandas sexuales llegaban prácticamente en cualquier momento y en cualquier lugar" y eran "requisito absoluto para que mantuviera su empleo". El exalcalde de Nueva York niega los hechos.
¿Denunciaste violaciones en tu trabajo y tuviste represalias? Te decimos qué puedes hacer en California
Los trabajadores hispanos son víctimas frecuentes de violaciones laborales, pero también de represalias cuando las denuncian: te explicamos qué puedes hacer en estos casos en California.
Proyecto busca ampliar las protecciones para que los trabajadores denuncien el abuso laboral en Illinois
El procurador general del estado, Kwame Raoul, en compañía de la representante Lilian Jimenez y varias organizaciones comunitarias presentaron este proyecto de ley, cuyo objetivo es proteger a los trabajadores más vulnerables del abuso laboral. Asimismo, busca endurecer los castigos a los empleadores que incurran en esto e incentivar a las víctimas para que alcen su voz e interpongan las denuncias, sin temor por su estatus migratorio.
Cómo saber si aplicas para una visa U, otorgada a indocumentados que sufran abuso laboral
A partir del 30 de marzo, la visa U entrarán en vigor para las personas indocumentadas que sufran abuso o acoso laboral. Conoce cómo saber si aplicas al recurso.
Hostigamiento sexual: te contamos qué es y cómo actuar si eres víctima de acoso en tu trabajo
El hostigamiento sexual es la acción que tiene una persona contra otra al provocarle incomodidad, más del 78% de los casos son presentados por mujeres, según la Comisión para Igualdad de Oportunidades de Empleo. Debido a que esta práctica está prohibida por la ley, quienes sientan que son víctimas pueden interponer una queja en la compañía o con las oficinas estatales de Empleo Igualitario y Relaciones Humanas. Margarita Klein, de ‘Arise Chicago’, explica en detalle cómo se debe proceder.
