Unos 200 manifestantes se manifestaron en la sede de la compañía Uber en San Francisco, donde pidieron beneficios de empleados como seguro médico y otras prestaciones, ya que tienen que trabajar hasta 80 horas a la semana, aseguran. Además, pidieron a otros conductores no trabajar para generar presión en la compañía.

Los conductores de Uber y Lyft en el Área de la Bahía se unieron a la jornada de protestas y paro laboral para exigirle a las compañías mejores salarios y condiciones de trabajo. La movilización se dio en el marco de la Oferta Pública Inicial de Uber, con la que podría recaudar $9,000 millones.

Los conductores llegaron hasta la alcaldía de la ciudad para solicitarle al ayuntamiento que emita una ordenanza que obligue a estas compañías a garantizar un ingreso mínimo por hora de trabajo, como lo hizo Nueva York. También le pidieron a las empresas de transporte limitar el número de estos vehículos porque, dicen, el servicio ya está saturado.

La Organización Mundial de la Salud recomienda a las mujeres amamantar durante seis a dos años, con el objetivo de garantizar el crecimiento y desarrollo del recién nacido. Sin embargo, ¿cómo conseguirlo si la mamá trabaja?, ¿alguien se ha puesto a pensar lo qué implica dar pecho cuando se tiene horarios, actividades y obligaciones? Sí, y no estás sola, incluso las famosas lo viven, muestra Hilary Duff.

Los trabajadores de estas compañías exigen mayores ganancias, pagos justos y estabilidad laboral.

Existe un gran reto para los más de 200 mil cuidadores de ancianos en el estado de Nueva York. Algunos trabajan turnos de 24 horas, pero solo se les paga por 13.