Los contratantes no podrán despedir, suspender, sancionar o afectar de alguna manera a sus empleados porque estos tuvieron que ausentarse para recibir la vacuna contra el coronavirus en medio de su jornada laboral o porque tengan efectos de la misma y no puedan ir a laborar. Lo anterior, gracias a una ordenanza presentada por la alcaldesa Lori Lightfoot que protege los derechos de los trabajadores.

Aunque aún no es obligatorio aplicarse la vacuna contra el coronavirus, en algunos trabajos podrían solicitarle que lo haga. Si este es su caso, podría recibir una compensación por el tiempo que dedique para obtener esta vacuna.

Durante el año de la pandemia cientos de desamparados se ubicaron permanentemente en el Echo Park, donde activistas comunitarios aseguran que han instalado un jardín y cocina comunitaria, y además cuentan con duchas de agua caliente.

Jason Walker alega que Jenny Nillo fue pocos días a trabajar a la agencia y que su oficina siempre lució sola, tal cual como le fue entregada. Agrega que cuando se dio la oportunidad manifestó su inconformidad con la situación, pero ella le respondió que estaba enfocada en la campaña electoral del hermano del comisionado de Miami. Por su parte, Alex Díaz de la Portilla, una vez más, argumentó la polémica contratación.

Un estudio de 2017 encontró que entre 2010 y 2015 el número de ofertas de trabajo para solicitantes bilingües pasó de 240,000 a 630,000 solicitudes en EEUU. El portal de empleos FlexJobs investigó las vacantes que destacan el dominio del español como una habilidad deseada y enumeró las empresas que desean contratar hispanohablantes para trabajar en casa. Vea aquí Las ciudades con los trabajos peor pagados en Estados Unidos

Un grupo de trabajadores agrícolas de México arribaron este martes a Puerto Rico para solucionar la escasez de mano de obra en las fincas de Guánica, reportó el Consulado de ese país en San Juan.