La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Se afirma que esán siendo debatidas en el capitolio de texas y ciudades como houston. Para todos es sabido que en muchos casos el trabajador inmigrante queda expuesto agresiones racistas y violaciones a sus derechos laborales ásicos.
Tratando de erradicar este problema el departamento del trabajo anuncó cambios que respaldan este sector de nuestra comunidad y le defiende de injusticias e inseguridades. Joé alberto: en elárea metropolitana de houston residen alrededor de 600,000 si tomamos que la mitad de ellos son trabajadores, muchos esenciales, es posible que conozcamos casos que sufren de el secretario del trabajo afirma que hay muchos casos de injusticia contra trabajadores inmigrantes que fueron eje de soporte durante la pandemia.
Los datos apuntan a una alta tasa de violaciones laborales y divisón de horas y salarios. Como ejemplo esá el caso del señor aguilar, que trabaja para teía ás de $15,000 en horas extras no pagadas.
Ni experiencia fue frustrante por no saber reclamar mis derechos, y trabajar horas largas, y no recibir el pago debido. Joé alberto: en la industria de la construccón el caso es peor.
Trabajadores de construccón en texas se le niega su paga por parte de sus patrones, y tambén uno de cada tres trabajadores que tratan de reclamar, que tratan de poner que se les deben, los empleadores usualmente toman represalias. Joé alberto: los empleadores inmigrantes no esán solos y se implementaron cambios, seún la agencia.
La divisón elimió un programa que permiía a los empleadores a auto informar violaciones. Se haían perdido gías para asistir a contratistas independientes, pero la denuncia debe salir del trabajador.
Para ello llame al departamento federal del trabajo de lunes a viernes de 7:00 de la mañana a 7:00 de la noche hora central. O asunto que no se ha decidido es el futuro de las vacunas del covid19, toda vez que el gobierno federal no exige a las personas que se deben vacunar, pero í lo hacen los patronos a
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Se afirma que esán siendo debatidas en el capitolio de texas y ciudades como houston. Para todos es sabido que en muchos casos el trabajador inmigrante queda expuesto agresiones racistas y violaciones a sus derechos laborales ásicos.
Tratando de erradicar este problema el departamento del trabajo anuncó cambios que respaldan este sector de nuestra comunidad y le defiende de injusticias e inseguridades. Joé alberto: en elárea metropolitana de houston residen alrededor de 600,000 si tomamos que la mitad de ellos son trabajadores, muchos esenciales, es posible que conozcamos casos que sufren de el secretario del trabajo afirma que hay muchos casos de injusticia contra trabajadores inmigrantes que fueron eje de soporte durante la pandemia.
Los datos apuntan a una alta tasa de violaciones laborales y divisón de horas y salarios. Como ejemplo esá el caso del señor aguilar, que trabaja para teía ás de $15,000 en horas extras no pagadas.
Ni experiencia fue frustrante por no saber reclamar mis derechos, y trabajar horas largas, y no recibir el pago debido. Joé alberto: en la industria de la construccón el caso es peor.
Trabajadores de construccón en texas se le niega su paga por parte de sus patrones, y tambén uno de cada tres trabajadores que tratan de reclamar, que tratan de poner que se les deben, los empleadores usualmente toman represalias. Joé alberto: los empleadores inmigrantes no esán solos y se implementaron cambios, seún la agencia.
La divisón elimió un programa que permiía a los empleadores a auto informar violaciones. Se haían perdido gías para asistir a contratistas independientes, pero la denuncia debe salir del trabajador.
Para ello llame al departamento federal del trabajo de lunes a viernes de 7:00 de la mañana a 7:00 de la noche hora central. O asunto que no se ha decidido es el futuro de las vacunas del covid19, toda vez que el gobierno federal no exige a las personas que se deben vacunar, pero í lo hacen los patronos a
