Los conductores de empresas como Uber y Lyft en Chicago aseguran que han pedido durante varios años que se les aumenten el sueldo y las protecciones, pero que no han obtenido los resultados esperados. Entre las exigencias también se encuentran el refuerzo de las medidas de seguridad y revisión de las desactivaciones de choferes consideradas como injustas.

Home Depot se está preparando para una temporada de primavera bastante ocupada, por eso anunció casi 600 nuevos puestos de trabajo en servicio al cliente, pedidos en línea, entre otras áreas.

Antes del covid-19 solo alrededor del 20% de las personas trabajaba desde casa en Estados Unidos, una proporción que aumentó considerablemente en 2020 y que todavía continuaba en 50% en febrero de 2021. Según el portal financiero GoBankingRates, muchos trabajadores remotos se han trasladado a áreas con costos de vida más baratos, pero algunas grandes empresas están considerando recortar sus salarios. Vea aquí los paraísos sin pandemia: las naciones y territorios que quedaron aislados del covid-19

La vida de estos trabajadores terminó pendiendo de un hilo a la altura del noveno piso de un edificio en Colombia. Testigos grabaron la situación mientras pedían ayuda.

El portal US News, con base en la data de la Oficina de Estadísticas Laborales, encontró 25 carreras que ofrecen un buen equilibrio entre el trabajo, la vida personal y el crecimiento laboral, sin tener que realizar estudios universitarios. Muchos de estos empleos exigen certificaciones, cursos o capacitación, mucho menos costoso y más rápido que la universidad. Vea aquí 10 programas de certificación cortos y baratos para encontrar buenos empleos

El parque de diversiones anunció que iniciará la nueva temporada a partir del 22 de mayo. El popular parque está buscando contratar a salvavidas con un salario de $ 14 la hora.