Cuatro escuelas de la red Chicago International Charter amenazan con ir a paro el próximo 5 de febrero si no se llega a un acuerdo en las negociaciones. Los docentes piden salones de clases con menos estudiantes, más recursos para las aulas, más consejeros y mejores beneficios para todo el personal educativo.

Los trabajadores, algunos de ellos indocumentados, rompieron el silencio y aseguran que el dueño les adeuda salarios.

El plan anunciado hoy promete aumentar el salario mínimo a $10 el próximo 1 de julio, e ir incrementando $1 cada año hasta 2024, para así establecer un pago mínimo de $15 por hora.

Sylvester Turner se reunió con el presidente del sindicato de bomberos para determinar cómo se implementará la propuesta B que busca equiparar los sueldos de este departamento con los de la policía. El alcalde planteó expandir los ajustes por varios años para no tener que recurrir a recortes de personal. "Si mis costos exceden mis ingresos tendré que hacer reducciones para balancear mis cuentas", señaló.

El sindicato de educadores de la ciudad pide un aumento inmediato del 6.5% a los salarios y la reducción del número de alumnos por clase, pero las autoridades educativas ofrecen un 6% en dos años y no se comprometen a disminuir la cantidad de estudiantes. Según una encuesta, el 80% de los padres de familia apoya el movimiento de los maestros.

Se manifestaron exigiendo una pronta solución y expusieron las dificultades económicas por las que tienen que pasar al no recibir sueldo. La posibilidad de que algunos funcionarios comiencen a abandonar sus trabajos y otros se sigan reportando enfermos causa preocupación ya que son ellos los que se encargan de detectar cualquier amenaza en la terminal aérea.