Por primera vez en la historia maestros del distrito escolar unificado New Haven se fueron a huelga y salieron a las calles para exigir un aumento del 10% en su salario. El distrito incluye 12 escuelas en Union City y Hayward y está pagando a maestros sustitutos mientras se resuelve el problema.

El primer día de la huelga de los profesores comenzó con una jornada de protestas en la cual más de 600 educadores decidieron dejar las aulas para demandar mejores salarios y clases más pequeñas. El sindicato de maestros exige un aumento del 10% de su salario, pero el Distrito ofrece un bono del 3% el primer año y un aumento salarial del 1% el año siguiente.

Los educadores exigen un aumento del 10% de su salario, pero el Distrito Escolar Unificado de New Haven ofrece un bono del 3% el primer año y un aumento salarial del 1% el año siguiente.

Decenas de personas se congregaron en Los Ángeles para pedir un mejor salario y que se detenga la supuesta privatización de los empleos en el sistema universitario. Según miembros del sindicato AFSCME, las instituciones podrían estar buscando que empresas privadas se hagan cargo de la contratación sin ofrecer las mismas condiciones. Los planteles respondieron que el aumento exigido es imposible y que no se ha podido llegar a ningún acuerdo en los últimos dos años.

Un grupo de padres de familia salió a las calles a manifestar su apoyo al aumento para los docentes, quienes podrían ir a la huelga el próximo lunes 20 de mayo, en caso de no llegar a un acuerdo. Autoridades escolares rechazan el aumento y anunciaron próximos recortes.

Decidieron apagar sus teléfonos celulares y aplicaciones para ir a huelga a pocos días de la salida pública de Uber a la Bolsa de Valores. Exigen que se establezca un límite al porcentaje que cobran las compañías por aplicativo y quieren recibir el 85% de lo que pagan sus pasajeros. Uber asegura que los choferes son el corazón de su servicio y que continuará trabajando con ellos para buscar soluciones.