Que se unen al rescate. El padre agrega que perdó documentos valiosos, pero recupeó lo ás valioso, sus dos tesoros.

Amanecen ás tranquilos miles de trabajadores de restaurantes de comida ápida nueva york. Entran en vigor nuevas medidas que establecen jornadas favorables y sueldos justos.

En vivo desde la gran manzana fabiola galindo nos dice lo que estos cambios representan para la comunidad hispana. Fabiola: muy buenos ías.

Efectivamente, no ás despidos indebidos sin importar estatus migratorio para ás de 67,000 trabajadores en industria de comida ápida en nueva york. La mayoía son mujeres y el 90% son afroamericanos y latinos.

Entre estos empleados se incluye a los trabajadores de limpieza, los que trabajan en la cocina y tambén a los que hacen laborde entrega a domicilio. La nueva ley causa justa, proíbe que los empleados que haya pasado el peíodo de probatoria sean despedidos al menos que por un año se le haya dado oportunidades y entrenamiento para mejorar quejas o bajo desempeño.

Los motivos deben ser entregados por escrito. >> no nos pueden despedir injustamente.

Debemos recibir los pagos. Si nos cambian el horario sin avisarnos tambén deben pagar un premio.

Fabiola_: los empleadores de comida ápida deben dar a estos trabajadores oportunidad de mejorar y ólo pueden despedir a quienes tengan bajo rendimiento tras darle últiples advertencias durante un año. >> es un reconocimiento a esos covid mantuvieron enfrentando su servicio.

Es dar el valor que necesitan los trabajadores para que puedan tener la proteccón en lo que tiene que ver en que nadie abuse con eso. Fabiola: quienes fueron despedidos tendán prioridad de ocupar puestos y turnos cuando esén disponibles.

>> no tenemos unón, no tenemos beneficios completos, no tenemos seguro édico que da esta compía, para í no es bueno. Fabiola: a trabajadoras como ella ún podán despedir por razones ecoómicas, los despidos deben ser acuerdo a la antigüedad del trabajador.

Y bueno, aqí en pantalla ven una ágina web y tambén un úmero de teéfono para quienes tengan una duda o si han recibido alún abuso por los empleadores, pueden comunicarse aí. Tambén las compías deben comunicarse con las personas que han sido despedidas por mensaje de texto para disponible.

La medida tiene detractores como dueños de restaurantes que la crisis ecoómica que les ha dejado la pandemia. Ellos dicen que esta medida no les da espacio para ajustar sus óminas.

Esos todo lo que tenemos desde nueva york.