Cientos de participantes en la Marcha del #MeToo recorrieron este domingo el Paseo de las Estrellas en Hollywood para protestar en contra del acoso y abuso sexual en todos los sectores laborales. El mensaje va dirigido a quienes utilizan su poder para intimidar, amenazan, acosar y abusar de las mujeres.

La abogada Adriana Collado explicó la diferencia esencial entre una conducta de acoso sexual y un simple coqueteo, viniendo de una mujer hacia un hombre. Además, aconsejó cómo podemos tomar acciones legales.

Para exigir un alto al acoso y abuso sexual en todos los sectores laborales, este fin de semana se llevará a cabo una marcha en Hollywood a la que se espera asistan miles de personas que han padecido en el trabajo de las perversiones de sus superiores.

La acción legal colectiva contra varias compañías como Phoenix Warehouse se debe a supuestas condiciones laborales injustas. El abogado Mark Ozzello dice que trabajaban hasta 20 horas al día y solo les pagaban ocho, mientras el defensor David Keledjian manifiesta que también los amenazaban por su estatus migratorio. La empresa mencionada comunicó que niega cualquier acusación y de ser necesario seguirá haciéndolo durante el juicio.

La semana pasada más de 140 mujeres, incluyendo legisladoras, funcionarias, políticas y consultoras, firmaron una carta en la que denunciaron una "cultura generalizada de acoso sexual" en su espacio laboral. El presidente del Senado respondió anunciando una investigación, pero las víctimas dicen que esto es "insuficiente".

Lydia Cacho y Rosario Marín han sido víctimas de abuso pero no se han dejado silenciar. Han hablado de sus casos en público e esperan poder ayudar a otras mujeres que estén pasando por algo similar.