Datos de Migration Policy Institute (MPI) revelan que por lo menos el 60% de los ingenieros de programación que le dan vida a Silicon Valley son inmigrantes.

El presidente opera con un equipo incompleto: ha nominado hasta ahora a 74 personas para la administración pública federal. Por lo menos 1,000 empleos son considerados puestos políticos.

Ricardo Valdés, vicepresidente de la organización, manifestó que se brindarán servicios a los empleados sin importar su estatus migratorio en temas como salud, seguridad y accidentes laborales.

Sarah Chambers expresó que critica abiertamente un recorte de 80 millones de dólares para la educación especial. Oficiales de las Escuelas Públicas de Chicago (CPS) anunciaron que la profesora violó políticas de las juntas de educación de Chicago e Illinois.

La terapeuta Elisa Guzmán explica que gran parte de las personas de esta generación ha crecido con la idea de que todo es fácil de conseguir, y por eso no le dan valor. Creen tener todo a la mano, en parte porque los padres los han criado así, pero esto les puede ocasionar problemas para trabajar o relacionarse en el futuro. Considera fundamental tratar de revertir estas ideas.

Aunque las personas trabajan para conseguir dinero, diferentes estudios evidencian que existen oportunidades o acciones que los hacen sentir más motivados, esto se traduce en más rendimiento y mejor ambiente laboral. Sentirse escuchados y parte fundamental de la empresa, es fundamental.