Estas cartas fueron enviadas a empleadores para notificar sobre discrepancias entre información personal y datos en el Seguro Social. Esto ha generado confusión tanto entre los empleadores como en los empleados y podría tener un impacto en los trabajadores de Chicago.

El Departamento de Protección a los Trabajadores radicó la querella asegurando que la compañía violó una ley que garantiza la licencia por enfermedad y los días libres con goce de sueldo para los miembros de su equipo. La denuncia argumenta que la empresa habría reprimido a algunas personas por tomar los permisos y que, al parecer, no pagó la tasa estipulada según los derechos de los empleados.

La Comisión de Miami-Dade prolongó el contrato de Magnum Construction Management para realizar pequeños proyectos de construcción en el Aeropuerto Internacional de Miami. El colapso del puente de FIU en 2018 dejó a seis personas sin vida.

Los empleadores revisan las redes sociales de los trabajadores, ponen micrófonos en las oficinas y los conectan a servicios especializados que transcriben todas las conversaciones que se tienen en el lugar y en algunas oportunidades instalan software en los teléfonos celulares, tabletas o en equipos de la empresa para tomar pantallazos en intervalos específicos y así saber qué se hace con estos. Además, hay algoritmos conectados a cámaras que evalúan el comportamiento de los empleados.

Esta fecha se instituyó para reconocer y motivar a quienes están dando sus primeros pasos en el mundo laboral. Quienes realizan sus pasantías en nuestro show nos dicen qué ha sido lo más valioso que han aprendido en este tiempo y cuáles son sus planes a futuro.

Jaime Guerrero, Jasmine Escareño y Eveanna Del Cid, pasantes en Univision Los Ángeles, hablan sobre las oportunidades que se les han presentado gracias a las funciones que realizan. Dicen por qué recomiendan estos trabajos.