Elizabeth Bernal, administradora de varios planteles educativos del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD), asegura que "estamos entusiasmados y preparados para iniciar el año con mucha seguridad". Una de las medidas preventivas a seguir que dicta el distrito es que tanto alumnos como personal educativo se realicen la prueba de detección del coronavirus semanalmente para poder ingresar a las escuelas.

Un nuevo informe publicado por Trust for America's Health (TFAH) analiza cuáles son esos factores sociales que han afectado la salud de los estadounidenses, especialmente durante la pandemia del coronavirus. Marilyn Cabrera, portavoz de la organización, asegura que el estudio revisa cinco áreas: acceso a la atención médica, movilidad económica, vivienda asequible, entornos de aprendizaje seguros y saludables para los niños e impuestos especiales que promueven la salud.

Marylin Cabrera habla sobre un reciente informe publicado por 'Trust for America's Health', que demuestra cómo las desigualdades, especialmente en tiempos de la pandemia del coronavirus, impactan directamente la salud de un individuo o comunidad. "Sabemos que el lugar donde viven, trabajan o estudian, y lo que comen, tiene un efecto significativo en su bienestar", señala.

El juez del condado de Dallas, Clay Jenkins, expresó su inconformismo con la reciente orden del gobernador del estado Greg Abbott, la cual dicta, por ejemplo, que ninguna entidad gubernamental podrá obligar a alguien a aplicarse la vacuna, que está prohibido exigir una prueba de vacunación a la comunidad o el uso obligatorio de la mascarilla, entre otras varias normas.

La medida anunciada por el alcalde Bill de Blasio busca darle un nuevo empujón a la campaña de vacunación en la Gran Manzana, que ahora mismo roza 10 millones de dosis administradas, pero en las últimas semanas ha visto cómo el ritmo de inmunizaciones disminuía.

Cerca de 450,000 dólares es lo que tendrán que pagar los supermercados ‘El Super’, en California, por supuestamente haber fallado en proveer los días de ausencia suplementaria y otros beneficios a 95 empleados que resultaron contagiados con coronavirus en el cumplimiento de su labor. Portavoces de la empresa implicada negaron las acusaciones y anunciaron una serie de apelaciones. Más noticias aquí.