Leyes y Prohibiciones
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¿Por qué las escuelas públicas de Miami-Dade podrían eliminar el uso obligatorio de máscaras?
Luego de varias semanas de polémica con el gobernador de Florida por el uso de las máscaras en las escuelas públicas, esta medida podría llegar pronto a su fin en Miami-Dade. Te explicamos el argumento del superintendente escolar Alberto Carvalho.
¿Qué significa la suspensión del sistema de cuotas para quienes tienen casos de deportación? Un abogado explica
La administración del expresidente Donald Trump había establecido un sistema de cuotas a los jueces de inmigración. El abogado Ezequiel Hernández explica que la suspensión de esta medida les devuelve autonomía a los funcionarios y permite que no se aceleren casos y procesos que en realidad necesitaban más tiempo, lo que beneficiaría a quienes podrían ser deportados. Ver más de esta noticia.

Florida anuncia nuevas acciones legales para evitar que trabajadores sin vacunarse pierdan su empleo
El próximo mes de noviembre se realizará una sesión especial en el congreso estatal, para aprobar nuevas medidas que protejan a los empleados que no quieran vacunarse contra el coronavirus. Así lo aseguró el gobernador de Florida junto a un grupo de manifestantes quienes se niegan a tener la inyección.
Si en tu trabajo te exigen vacunarte, el gobernador de Florida promete acciones legales para evitarlo
Ron DeSantis anunció acciones legales para proteger a los empleados del estado de Florida que no quieran vacunarse. Por ello convocó a una sesión en el congreso estatal en noviembre para que las empresas no puedan obligar a los trabajadores tener la vacuna contra el coronavirus.

Con el tercer bloqueo republicano a la ley electoral se reactiva el pedido para eliminar el 'filibuster'
Nuevamente la bancada de la minoría impidió que una propuesta demócrata para promocionar el derecho al voto pase a votación final, lo que equivale a matar la iniciativa. Por eso, muchas voces reclaman que se cambien las reglas para superar el bloqueo republicano en esa y otras propuestas.
Conoce la ley que ayuda con una segunda oportunidad laboral a quienes salen de prisión tras cumplir sentencia
En beneficio del mercado laboral, en 2018 se creó la ley de ‘Oportunidad Justa’ en California, la cual prohíbe a empleadores preguntar a los solicitantes sobre sus antecedentes criminales antes de ofrecerles trabajo. La intención de quienes impulsaron esta legislación es dejar de lado la discriminación en torno a aquellos que tienen historial delictivo, ya que así se les permite una reinserción a la sociedad de forma digna.
