El jurista Tony Buzbee intentará dialogar con las autoridades de la ciudad, con el objetivo de que se implemente la propuesta B, que busca la paridad salarial entre el Departamento de Bomberos y el de la policía local. Esta iniciativa fue aprobada por los votantes en las pasadas elecciones de noviembre, pero la ciudad la llevó al litigio por considerar que afecta el presupuesto general.

La oficina del contralor Scott Stringer publicó una investigación la cual informa que las hispanas están experimentando una gran brecha salarial entre las mujeres de color en Nueva York. Según el análisis, las hispanas que ocupan el mismo puesto de trabajo que un hombre blanco tienen que laborar más de 2 años para ganar el mismo salario que estos reciben anualmente.

Según estadísticas de la Asociación Nacional de Protección de Fuego, en el 2016 solo el 7% de los bomberos de EEUU eran mujeres. Contrastando la cifra, el Departamento de Bomberos de Miami-Dade cuenta el mayor número de mujeres en toda la nación. Son muchos los motivos por los cuales se han involucrado en esta profesión y uno de los principales es demostrar que están igual de capacitadas a los hombres para realizar el trabajo.

Más de 150 líderes estatales participaron en este evento que busca agilizar el cambio en la disparidad económica entre hombres y mujeres. Según datos, ellas ganan apenas una fracción de los salarios de los hombres blancos.

Sorprendimos a nuestro reportero con la visita sorpresa de su madre, quien ha sido un pilar importante para él tras confesar públicamente su homosexualidad. Doña Leonila reveló cómo tomó la noticia de la orientación sexual de su hijo y por qué lo apoya incondicionalmente.

Nuestro reportero habla sin tapujos sobre su orientación sexual y aclara por qué decidió compartir parte de su vida personal de manera pública. Luis Sandoval espera que su historia pueda servir de inspiración para abrir el camino a las nuevas generaciones.